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Auto­matisierte Personal­planung mit Work-Life-Balance-Ideen

Wir glauben daran, dass Personal­planung in einer digitalen Welt noch bedeutender wird.
Automatisierte Personalplanung
Je digitaler unsere Arbeitswelt wird und je besser Maschinen mit Menschen interagieren können, desto wichtiger wird auch eine funktionierende Personalallokation. Personalprozesse sollen nicht bremsen, sondern fördern. Wenn Unter­nehmen mit einer zentralen Personallösung aus einem Haus mitwachsen können, um langfristig organisatorische und gesetzliche Spitzenqualität zu erreichen, dann sind sie mit Software-Lösungen von ATOSS gut betreut.

Alle Personalprozesse aus einer Hand

Die ATOSS Staff Efficiency Suite bietet Unter­nehmen mit personallastigen Geschäftsmodellen eine automatisierte, bedarfs- und kostenoptimierte Personal­planung.

Dabei berücksichtigt die Software aktuelle Gesetze, individuelle Arbeitsbedingungen, Qualifikationen und Betriebsvereinbarungen. Innovative Lösungen für eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit (Tauschbörse, Wunschdienstplan etc.) werden stets weiterentwickelt.

Ganzheitliches Workforce Management

Unter­nehmen und Mitarbeiter fordern individuelle Lösungen für ihren optimalen Wachstumspfad. Darum werden klassische Zeitwirtschaft bis hin zur detaillierten Personalbedarfsplanung und anspruchsvollen Einsatzplanungen angeboten.

Dabei nimmt die Software Rücksicht auf strategische Planungen des Unter­nehmens und ist unbegrenzt skalierbar. Im Einsatz mit nahezu allen gängigen Endgeräten hat ATOSS Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen.

Wir gehen davon aus, dass die Kombination aus digitalen Fortschritt und komplexeren gesetzlichen Anforderungen in Zukunft detaillierte und automatisierte Planung bedarf. Höhere Arbeitsqualität wird mit modernen Work-Life-Balance-Konzepten einhergehen. ATOSS bietet führende Lösungen in diesem Segment.