Investment-Chance: Europä­isches Whistle­blowing-Gesetz

Bis Ende 2021 müssen Unter­nehmen ab 250 Mitarbeitern das Hinweis­geber­schutz­gesetz umsetzen. EQS Integrity Line löst diese Herausforderung.Share Linkedin Share Twitter Share Facebook
Whistleblowing Gesetz

Investment-Chance: Europä­isches Whistle­blowing-Gesetz

Whistleblowing Gesetz
Bis Ende 2021 müssen Unter­nehmen ab 250 Mitarbeitern das Hinweis­geber­schutz­gesetz umsetzen. EQS Integrity Line löst diese Herausforderung.Share Linkedin Share Twitter Share Facebook
Der Fall Wirecard soll sich nicht wiederholen. Darum müssen Unter­nehmen nach der EU-Richtline zum Schutz von Whistleblowern ab Dezember 2021 eine Lösung präsentieren, die es ermöglicht, dass Mitarbeiter ohne persönliche Folgen potenzielle Betrugsfälle im Unter­nehmen kommunizieren können. Unter­nehmen ab 250 Mitarbeiten müssen eine passende Software einführen. EQS könnte sich zum Marktführer in diesem Segment herauskristallisieren.

Über 30.000 Unter­nehmen brauchen Whistle­blowing-Lösung

Zu dem bestehenden Kundensegment kann die EQS Group in Zukunft auf zahlreiche Neukunden hoffen. Über 30.000 europäische Kunden müssen dem neuen Whistle­blowing-Gesetz folgen.

Die EQS Integrity Line schafft genau diese Lösung, damit Compliance-Verstöße frühzeitig und anonym gemeldet werden können.

Mit der Entwicklung von reinen IR-Dienstleister, hin zum Compliance-Partner besteht für EQS die Möglichkeit, ein größeres Kundensegment anzusprechen. Es ist davon auszugehen, dass EU-Richtlinien im Bereich der Compliance tendenziell strenger werden. Mit weiteren hoch­wertigen Produkten in diesem Segment könnte die EQS Group von diesem Trend profitieren.

Erfolgsrezept Innovation

Hauptzutat im Erfolgsrezept: Innovation

Erfolgsrezept Innovation: Die Gastronomie steht vor der Herausforderung, Qualität und Effizienz zu vereinen. Zwei Ziele, die sich oft widersprechen und doch gemeinsam den Erfolg bestimmen. Durch Innovation in der Automatisierung lassen sich beide erreichen.

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